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ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)是由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）第207技術(shù)委員會（ISO/TC207）組織制訂的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，其標(biāo)準(zhǔn)號從14001至14100，共100個標(biāo)準(zhǔn)號，統(tǒng)稱為ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)。它是順應(yīng)國際環(huán)境保護(hù)的發(fā)展，依據(jù)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展的需要而制定的。目前正式頒布的有ISO14001、ISO14004、ISO14010、ISO14011、ISO14012、ISO14040等5個標(biāo)準(zhǔn)，其中 ISO14001是系列標(biāo)準(zhǔn)的龍頭標(biāo)準(zhǔn)，也是唯一可用于第三方認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)。
ISO14001環(huán)境管理體系采用的是典型的PDCA系統(tǒng)化管理模式，即“策劃”(Plan)——“實(shí)施”(Do)——“檢查”(Check)——“評審”(Action)。這一模式適用于任何類型的組織。標(biāo)準(zhǔn)化的環(huán)境管理體系是由5大部分，17個核心要素所構(gòu)成的，它們相互作用，共同保證ISO14001環(huán)境管理體系的有效建立和實(shí)施。
1、環(huán)境方針
作為建立環(huán)境管理體系的最初工作之一，組織應(yīng)根據(jù)自身的特點(diǎn)確立環(huán)境方針。
2、規(guī)劃
ISO14001環(huán)境管理體系的規(guī)劃活動包括以下幾個方面：
(1)確定重要環(huán)境因素
(2)識別法律法規(guī)和其他要求
(3)設(shè)立環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案
3、確定組織機(jī)構(gòu)和明確職責(zé)分工
目標(biāo)、指標(biāo)和相應(yīng)的環(huán)境管理方案的成功實(shí)施需要有一系列的管理要素進(jìn)行支持。包括以下幾個方面：
(1)確定組織機(jī)構(gòu)和明確職責(zé)分工。
(2)提供必要的培訓(xùn)。
(3)建立暢通的內(nèi)部和外部信息溝通途徑。
(4)建立文件化的體系并采取必要的文件控制措施。
(5)對關(guān)鍵活動進(jìn)行控制。
(6)建立緊急準(zhǔn)備與反應(yīng)程序。
4、檢查與糾正措施
體系的檢查、評審和糾正措施包括：
(1)對組織日常運(yùn)行和活動的監(jiān)控、測量，需由專門的內(nèi)審員來審核。
(2)由內(nèi)審員按照規(guī)定的程序?qū)w系整體的符合性和有效性進(jìn)行內(nèi)部審核。
(3)無論是監(jiān)測和測量，還是ISO14001環(huán)境管理體系內(nèi)審所發(fā)現(xiàn)的問題，都應(yīng)按規(guī)定的程序及時采取適當(dāng)?shù)募m正和預(yù)防措施。
(4)ISO14001環(huán)境管理體系運(yùn)行的有關(guān)活動應(yīng)予以記錄，作為審核和評審的依據(jù)。
5、管理評審和持續(xù)改進(jìn)
管理評審是組織的最高管理者在內(nèi)審的基礎(chǔ)上對ISO14001環(huán)境管理體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性進(jìn)行評價。通過管理評審，組織可確定其環(huán)境管理體系中存在的主要問題和有可能改進(jìn)的領(lǐng)域，并以此作為環(huán)境管理體系下一次循環(huán)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)。
這五個基本部分包含了環(huán)境管理體系的建立過程和建立后有計劃地評審及持續(xù)改進(jìn)的循環(huán)，以保證組織內(nèi)部環(huán)境管理體系的不斷完善和提高。
17個要素是指：
1、環(huán)境方針
2、環(huán)境要素
3、法律與其他要求
4、目標(biāo)與指標(biāo)
5、環(huán)境管理方案
6、機(jī)構(gòu)和職責(zé)
7、培訓(xùn)、意識與能力
8、信息交流
9、環(huán)境管理體系文件編制
10、文件管理
11、運(yùn)行控制
12、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
13、監(jiān)測
14、違章、糾正與預(yù)防措施
15、記錄
16、環(huán)境管理體系審核
17、管理評審